大中華術數文化交流網
標題: 请问此朋友能否与之共大事? [打印本頁]
作者: 孺子 時間: 2013-6-22 23:02
標題: 请问此朋友能否与之共大事?
本帖最後由 孺子 於 2013-6-22 23:08 編輯
小弟即将进行的生意乃由这位相识超过廿载的朋友穿针引线,也希望将来能够一起打天下,请问能否与之共事?
我对他的聪明与能力毫无怀疑,但是他为人脾气颇为暴躁,而且也有点飘浮不定,做一盘生意不是一两天的事,如果在途中他半途而废我就麻烦了!
请各位替我分析一下他的为人以及我们能否合作?
作者: 子曦 時間: 2013-6-22 23:25
比較難合作.
作者: 孺子 時間: 2013-6-23 00:14
子曦 發表於 2013-6-22 23:25
比較難合作.
如果请他替我打理公司又如何?
作者: 業餘術數師 時間: 2013-6-23 14:19
命主性別:男
出生地點:馬來西亞
出生時間:1982-08-14 22:55:00
真太陽時:1982-08-14 21:38:52 (有機會是甲戌時)
時 日 月 年
乾 造: 乙 己 戊 壬
亥 巳 申 戌
命 宮:庚戌(釵釧金)
胎 元:己亥(平地木)
日 空:戌、亥
上運時間:公元1990年9月28日 2時59分
虛 歲: 79 69 59 49 39 29 19 09
大 運: 丙 乙 甲 癸 壬 辛 庚 己
辰 卯 寅 丑 子 亥 戌 酉
交 運:60 50 40 30 20 10 00 90
庚辰 庚午 庚申 庚戌 庚子 庚寅 庚辰 庚午
辛巳 辛未 辛酉 辛亥 辛丑 辛卯 辛巳 辛未
壬午 壬申 壬戌 壬子 壬寅 壬辰 壬午 壬申 壬戌
癸未 癸酉 癸亥 癸丑 癸卯 癸巳 癸未 癸酉 癸亥
甲申 甲戌 甲子 甲寅 甲辰 甲午 甲申 甲戌 甲子
乙酉 乙亥 乙丑 乙卯 乙巳 乙未 乙酉 乙亥 乙丑
丙戌 丙子 丙寅 丙辰 丙午 丙申 丙戌 丙子 丙寅
丁亥 丁丑 丁卯 丁巳 丁未 丁酉 丁亥 丁丑 丁卯
戊子 戊寅 戊辰 戊午 戊申 戊戌 戊子 戊寅 戊辰
己丑 己卯 己巳 己未 己酉 己亥 己丑 己卯 己巳
庚寅 庚辰 庚午 庚申 庚戌 庚子 庚寅 庚辰 庚午
作者: 業餘術數師 時間: 2013-6-23 14:49
本帖最後由 業餘術數師 於 2013-6-23 14:55 編輯
孺 子: 乾 造:
戊 己 戊 壬 乙 己 戊 壬
辰 丑 申 戌 亥 巳 申 戌
23 13 03 29 19 09
辛 庚 己 辛 庚 己
亥 戌 酉 亥 戌 酉
兩位八字連日元有五字相同, 行運是一樣, 只是上運時間前後不同.
物以類聚, 喜好話題連生意方向也相近, 所以表面很投緣.
因對方火敗, 無耐性, 所以皮氣也比較暴燥!
作者: 孺子 時間: 2013-6-23 15:24
業餘術數師 發表於 2013-6-23 14:49
孺 子: 乾 造:
戊 己 戊 壬 乙 己 ...
表面很投缘,是指暂时吗?
火败又是何意呢?
作者: liangs 時間: 2013-6-23 22:13
本帖最後由 liangs 於 2013-6-24 10:21 編輯
此命主˙此大限是一生財運高點˙只是替人管帳而已
補充說明˙
財化[權]˙一般是替人操盤˙但錢不是自己的˙
當然也不是會計人員˙
這牽涉[名位]問題˙就是公司負責人的名位˙
作者: 孺子 時間: 2013-6-23 22:45
liangs 發表於 2013-6-23 22:13
此命主˙此大限是一生財運高點˙只是替人管帳而已
可惜啊,应该跟性格有关吧
作者: 子曦 時間: 2013-6-30 01:47
孺子 發表於 2013-6-23 00:14
如果请他替我打理公司又如何?
武曲化忌入遷移, 不宜投資及賭博. 但宮祿貪狼在子見擎羊. 投機性格又頗重, 個性急躁, 脾氣也大. 福德見陀羅, 作事猶豫不決.
交他當公司的管理層. 內務難於同事協商, 對外口才也不太理想, 似乎有點危險!
作者: 孺子 時間: 2013-7-5 00:28
子曦 發表於 2013-6-30 01:47
武曲化忌入遷移, 不宜投資及賭博. 但宮祿貪狼在子見擎羊. 投機性格又頗重, 個性急躁, 脾氣也大. 福德見陀 ...
交他當公司的管理層. 內務難於同事協商, 對外口才也不太理想, 似乎有點危險!
照这样说,他才能有限咯?
作者: 子曦 時間: 2013-7-6 23:29
孺子 發表於 2013-7-5 00:28
交他當公司的管理層. 內務難於同事協商, 對外口才也不太理想, 似乎有點危險!
照这样说,他才能有限咯? ...
才能跟管理不能一概而論. 因此不能以此斷定此君無能. 此君觀察力好, 有主見, 善於思考創新. 當個創意設計的職位, 絕對可以勝任有餘...
只是武曲為孤星, 自尊心強, 對得失也看得太重. 不喜歡認錯, 寧願事後補救. 造成很多不必要誤會...
古人以破軍為惡曜, 不助人為善. 事實則是: 破軍善變, 做事態度執著, 要求極高. 一旦不合心, 便會推倒重來. 新公司草創之時, 若事事推倒重來. 恐怕容易吃之不消.
作者: 子曦 時間: 2013-7-6 23:30
孺子 發表於 2013-7-5 00:28
交他當公司的管理層. 內務難於同事協商, 對外口才也不太理想, 似乎有點危險!
照这样说,他才能有限咯? ...
才能跟管理不能一概而論. 因此不能以此斷定此君無能. 此君觀察力好, 有主見, 善於思考創新. 當個創意設計的職位, 絕對可以勝任有餘...
只是武曲為孤星, 自尊心強, 對得失也看得太重. 不喜歡認錯, 寧願事後補救. 造成很多不必要誤會...
古人以破軍為惡曜, 不助人為善. 事實則是: 破軍善變, 做事態度執著, 要求極高. 一旦不合心, 便會推倒重來. 新公司草創之時, 若事事推倒重來. 恐怕容易吃之不消.
歡迎光臨 大中華術數文化交流網 (http://www.chinadcen.com/) |
Powered by Discuz! X2.5 |